Voordelen

De voordelen van TRUST

Als u onderneemt i.s.m. TRUST Payrolling, profiteert u als ondernemer van de volgende voordelen:

Geen tijdrovende personeels- en salarisadministratie
Geen arbeidsrechtelijke risico’s
Geen loondoorbetaling bij ziekte
Optimale flexibiliteit
Betrokken personeel
Lagere kosten

Geen tijdrovende personeels- en salarisadministratie

Wij nemen uw volledige personeels- en salarisadministratie over. U kunt zich zo volledig richten op de core-business van uw onderneming.

Geen arbeidsrechtelijke risico’s

Omdat uw medewerkers bij TRUST Payrolling op de loonlijst komen te staan, en wij hiermee juridisch werkgever worden, loopt u zelf geen arbeidsrechtelijke risico’s.

Geen loondoorbetaling bij ziekte

U betaalt alleen voor de gewerkte uren van uw personeel. Bij ziekte heeft u geen loondoorbetalingsverplichting.

Optimale flexibiliteit

U heeft meer flexibiliteit in contractsvormen omdat wij de NBBU CAO toepassen. Hierdoor heeft u geen verplichting tot vast dienstverband na 3 contracten en verlengt u hiermee de proeftijd.

Betrokken personeel

Als u ervoor kiest om samen te werken met TRUST Payrolling, blijft u verantwoordelijk voor de werving en selectie, de planning en de dagelijkse aansturing van uw personeel. Zo houdt u uw personeel betrokken bij uw bedrijf.

Lagere kosten

Naast de tijdwinst die payrollen oplevert, is payrolling in veel gevallen ook goedkoper dan wanneer u de medewerkers zelf in dienst zou nemen. U bespaart namelijk aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, de accountantskosten, arbo-kosten en niet te vergeten, de ziektekosten.

Bel iconBel 024-3777904

Of laat ons u terugbellen

bel mij terug

Of stel uw vraag online